rus | eng
Подбор офисного персонала

Подбор офисного персонала

Рекрутинг – услуга, связанная с поиском и отбором персонала по определенным критериям в открытых источниках (Интернет, СМИ, профессиональные сообщества).

Порядок работы:

  • предоставление персонального консультанта для Клиента;
  • определение и использование наиболее результативных источников поиска специалистов: (собственная база специалистов, публикация объявлений в СМИ, специализированные сайты, работа с профессиональными сообществами, ВУЗами, прямой поиск кандидата посредством обращения к успешно работающим специалистам);
  • интервьюирование специалистов;
  • тестирование профессиональных знаний кандидатов;
  • проверка рекомендаций с прошлых мест работы;
  • предоставление Клиенту информации о кандидате в виде резюме.

В среднем срок поиска искомого специалиста составляет 2 недели.