Подбор офисного персонала

Рекрутинг – услуга, связанная с поиском и отбором персонала по определенным критериям в открытых источниках (Интернет, СМИ, профессиональные сообщества).

Порядок работы:

• предоставление персонального консультанта для Клиента;
• определение и использование наиболее результативных источников поиска специалистов: (собственная база специалистов, публикация объявлений в СМИ, специализированные сайты, работа с профессиональными сообществами, ВУЗами, прямой поиск кандидата посредством обращения к успешно работающим специалистам);
• интервьюирование специалистов;
• тестирование профессиональных знаний кандидатов;
• проверка рекомендаций с прошлых мест работы;
• предоставление Клиенту информации о кандидате в виде резюме.

В среднем срок поиска искомого специалиста составляет 2 недели.