Аудит кадрового делопроизводства

Проверка документов "глазами трудовой инспекции".

Контроль оформления основных документов:

• штатное расписание
• трудовые договоры
• правила внутреннего трудового распорядка
• графики отпусков
• положения о защите персональных данных работника
• трудовые книжки
• договоры материальной ответственности
• служебные командировки и тд.

Цель и итоги работы: После проведения кадрового аудита предоставляется отчет ( с замечаниями и рекомендациями в соответствии с действующим трудовым законодательством.

Стоимость услуг: Перед началом работы по аудиту кадрового делопроизводства проводится обзорный кадровый аудит, который позволяет оценить трудоемкость работы, необходимое количество специалистов, временные затраты.