Executive search

Executive Search (англ. Executive search) — «поиск людей принимающих решения», профессиональный метод подбора персонала (в основном, высшего менеджерского звена).

По мнению консультантов компании STAFF ONLY:

• Этот метод следует использовать в тех случаях, когда он действительно необходим (не стоит использовать сложный механизм поиска для закрытия простейшей вакансии);
• Прямым поиском персонала должны заниматься специалисты;
• Чаще всего этими случаями являются:
  • поиск сотрудников редких специальностей;
  • подбор специалистов управленческого звена;
  • поиск специалистов в небольших городах (в случае если стандартные методы поиска не работают: не развит Интернет, самые лучше специалисты трудоустроены и так далее).

Преимущества прямого поиска для компании-заказчика

• Экономия времени: процесс прямого поиска может занять большое количество временных ресурсов;
• Конфиденциальность: компания STAFF ONLY является посредником, а клиент является участником рынка. Способ прямого поиска самой компанией может по-разному расцениваться другими участниками рынка;
• Качество: заказчик приобретает высококвалифицированного специалиста;
• Скорость: имея опыт работы в определенных сегментах рынках (оборудование, инжиниринг, фармацевтика, retail, строительство), имея представление о региональном подборе, мы умеем быстро находить специалистов методом прямого поиска.